Een carrièreswitch was voor Roald (41) eigenlijk nooit aan de orde. Dat veranderde toen hij nauw was betrokken bij de zorg van een van zijn dochters. ‘Zij heeft een aangeboren hartafwijking en werd geholpen aan een nieuwe klep in de longslagader. In die periode ben ik uiteraard overal bij geweest om te helpen en ondersteunen. Dat maakte iets in me los.’

‘Twee jaar lang heeft dat zitten sudderen, tot ik echt het gevoel kreeg daar iets mee te moeten.’ Het idee om ‘op de ambulance’ te gaan werken, nestelde zich in zijn hoofd. ‘Ik heb mijn EHBO-diploma en C1-rijbewijs gehaald, maar kwam er bij sollicitaties niet doorheen omdat ik geen opleiding in de zorg had. Toch lukte me het niet om het helemaal los te laten. Uiteindelijk kwam ik op een informatieavond van SwitchZ terecht. In een gesprek bleek dat mijn mbo niveau 2-opleiding van eerder eigenlijk niet voldoende was, maar omdat ze mijn enthousiasme zagen, kreeg ik de mogelijkheid om een test te doen. Daarbij toonde ik alsnog een goed niveau aan.’

Nu volgt hij via SwitchZ een betaald traject om omgeschoold te worden tot verzorgende op mbo 3-niveau, voor een periode van een jaar en acht maanden. ‘Dat dit traject betaald is, is voor mij mede een opstapje’, zegt Van Wanrooij. ‘Ik heb een huis en gezin, dan kan ik niet ineens veel minder gaan verdienen.’ In zijn opleiding komt Van Wanrooij in aanraking met verschillende aspecten van de zorg. Het is de bedoeling er op deze manier achter te komen wat het beste bij hem past. ‘Het eerste halfjaar heb ik als verzorgende in Het Laar gewerkt. Omgaan met ouderen vind ik zo leuk, dat ik niet weet of ik nog richting de ambulance wil. Elke dag in de zorg is anders. En het is fijn om ook doordeweeks tijd voor de kinderen te hebben. Die zeiden op een gegeven moment tegen mijn ouders dat papa weer blij thuiskwam van zijn werk, dan weet je dat het goed zit.’

Gebaseerd op een artikel in Brabants Dagblad op 19-12-20 (Stan Schrijen)